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Visionnage 


Définition
L'environnement d'une organisation regroupe l'ensemble des éléments externes qui exercent une influence sur elle. On distingue deux types d'environnement :

I. Le micro-environnement :
Il est composé d'éléments (les acteurs) qui influencent l'organisation mais que celle-ci a le pouvoir de modifier. On distigue entre autres :

A. Les clients :

Vidéo 1 : l'entreprise Wall-Mart et ses clients :
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B. Les fournisseurs :

Vidéo 2 : l'entreprise Wall-Mart et ses fournisseurs
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C. Les concurrents :

Vidéo 3 : l'entreprise Wall-Mart et ses concurrents :
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II. Le macro-environnement :
Il est composé d'éléments (les facteurs) qui influencent l'organisation mais que celle-ci peut très difficilement modifier, voire pas du tout.
On distingue entre autres :

A. L'environnement juridique
Il s'agit  de la législation en vigueur et de son évolution.

Vidéo 4 : les conséquences de la loi anti-tabac sur les bars à chicha :
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B. L'environnement économique :
Il s'agit de  la situation économique d'un pays (taux de chômage,  taux de croissance...) et de son évolution.

Vidéo 5 : les conséquences de la flambée des prix des matières 1ères en 2008, sur les ventes automobiles :

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C. L'environnement technologique :
Il s'agit des techniques et technologies en vigueur et de leur évolution.

Vidéo 6 : la fulgurante ascension de l'entreprise AMAZON, leader dans la vente de livres par internet :
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D. L'environnement socio-culturel :
Il s'agit des pratiques sociales et culturelles et de leur évolution

Vidéo 7 : Olivier HELIE, éleveur normand reconverti dans la viande HALAL :
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III. L'environnement, source de contraintes et d'oppportunités pour l'organisation :
Pour une organisation, L'évolution de son environnement peut être source :
- de contraintes (ex. : voir vidéo 4)
- d'opportunités (ex. voir vidéo 6)



Pour approfondir sur le sujet...
Vidéo 8 : analyse de l'environnement d'une organisation : la chambre de commerce et d'industrie de Nice côte dAzur :